Tipos de Horarios

Horarios

Una de la ventajas del sistema de control horario del Reloj Laboral, es que se puede crear horarios según convenga en cada caso: horario flexible, semiflexible, estricto o sin horario, también puede crear un horario semanal o con unas determinadas fechas para cada trabador o de forma grupal, seleccionando el icono de "Horarios"

Cuando vamos a seleccionar el tipo de horario, contamos con dos opciones SIN HORARIO / CON HORARIO.

Si elegimos CON HORARIO podremos:

• Crear un horario personalizado con los días laborales y el tiempo de trabajo.

• El tiempo de descanso laboral automático (no tiene que parar el Reloj Laboral para calcular el tiempo de descanso en el trabajo ya que este viene incluido en su jornada laboral).

• El tipo de horario: cómo hacer un horario, diferencias entre el horario flexible, el semiflexible y el estricto.

Tipos de horario	Horas extras	Notificaciones	Flexibilidad horaria	Cierre automático
Sin horario
Horario flexible
Horario semiflexible
Horario estricto

• El tiempo de gracia es un tiempo extra para que pueda fichar.
  

• Añadir motivo o ficheros, es una opción que generalmente se usa para solicitar un cambio de horario por incompatibilidad con la vida familiar o personal ya puede ser con motivo de visita al medico, cuidado de familiares, etc. El trabajador podrá adjuntar una foto o fichero que corrobore la solicitud del cambio de horario, el sistema de control horario le enviará este documento vía email al administrador o al responsable.

• Si le damos a opciones avanzadas podemos copiar el horario de otro trabajador, lo cual ahorra tiempo.
  

Existe una ayuda dentro de la página con el botón de interrogación.

Caso de uso

Si nuestro trabajador tiene horario definido, seleccionaremos CON HORARIO y pulsaremos + para añadir el horario. Ya sea de jornada partida, intensiva, rotativa, o por fechas concretas.

En el caso de jornada partida, crearemos los días por duplicado poniendo en primer lugar el primer tramo de jornada, y en segundo lugar el segundo tramo.

En el caso de jornada intensiva, crearemos solo un tramo horario por día.

Y en el caso de que tengamos un horario por semanas, o turnos rotativos, podremos definir rango por fechas.

Cómo hacer un horario

Sin horario

No define ningún horario al empleado. El empleado puede registrar la jornada desde la aplicación en el horario que desee, sin limitaciones. Se marca cuando empieza y cuando acaba.

Con horario

Puede elegir entre horario flexible, semiflexible y estricto.

Horario flexible

Define un horario al empleado, por ejemplo de 8h a 15h de Lunes a Viernes. El empleado puede registrar la jornada antes o después del horario definido, cuando sea ese horario y si no ha fichado, se le mostrarán notificaciones de aviso. Si cumple más horas de las establecidas se mostrarán como horas extras.

Horario semiflexible

Define un horario, por ejemplo de 8 a 16 de Lunes a Jueves. El empleado puede empezar a trabajar, desde la aplicación, antes de las 8 o después de las 8 pero al cumplir las horas establecidas(8 horas en este caso) en el día la aplicación finaliza la jornada laboral automáticamente.
Se le mandarán notificaciones indicando que su jornada ha terminado y se le puede dar un tiempo de gracia para que finalice la jornada desde la app/aplicación.
Este horario no le permite realizar horas extras.

Horario estricto

Define un horario, por ejemplo de 9h a 16h de Lunes a Sábado. El empleado solo puede empezar a trabajar en ese horario, no puede realizar horas extras. Cuando se cumpla el horario se cierra automáticamente la sesión de trabajo en la aplicación.
Se le mandarán notificaciones indicando que su jornada ha terminado y se le puede dar un tiempo de gracia para que finalice la jornada desde la app/aplicación.

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Indice

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