Usuarios y permisos
Puede dar permiso para consultar sus vacaciones o el registro laboral.
20 usuarios incluidos 10 € / mes
Por cada usuario más 1 € / mes
La aplicación para fichar el trabajo permite guardar un registro de jornada laboral de los trabajadores y genera un informe laboral legal ante una inspección de trabajo, cumple la normativa del registro laboral.
Esta app para fichar permite registrar las entradas y salidas de la jornada laboral desde cualquier dispositivo móvil o tablet en cualquier lugar sin necesidad de una máquina de fichar.
Cree usuarios / empleados en el panel de control del administrador de Reloj Laboral (cómo crear usuarios), después vaya a las páginas de descarga de Google Play y de Apple Store y entre con su usuario y contraseña para empezar a usar la aplicación en su móvil.
Es muy sencillo ponga su usuario y su contraseña, una vez dentro del panel de la aplicación para fichar solo tiene que pulsar "Empezar trabajo". El mismo botón le servirá para terminar la jornada laboral o hacer descansos, tan sencillo como apretar "Parar trabajo".
Opciones extras de la App para fichar en el trabajo de los empleados.
Puede dar permiso para consultar sus vacaciones o el registro laboral.
Acceso a través de: huella digital, dispositivos e IP permitidos.
Pueden añadir tiempo extra en los horarios semiflexible oestricto.
Puede medir el tiempo empleado por proyecto de cada empleado.
Correcciones en el informe, en el horario o en el calendario laboral.
Consulta y solicitud de vacaciones, asuntos propios y bajas laborales.
Active las notificaciones de registro de jornada, cambios en el calendario, etc.
Puede solicitar cambios de horario al administrador para fechas especificas
Con la geolocalización móvil de la app de Reloj Laboral puede saber en tiempo real las ubicaciones de las entradas y salidas de la jornada laboral de cada empleado. Recuerde que para usar la geolocalización es necesario que el usuario haya aceptado el permiso de ubicación y que tenga la geolocalización activa.
Desde la app para fichar empleados, si se registra como administrador, puede dar permiso a sus trabajadores para que consulten sus ubicaciones desde sus informes diarios, semanales y mensuales.
Tanto el administrador como el empleado pueden solicitar una corrección para cambiar el calendario laboral, corregir el horario asignado de un día concreto o una corrección de horas. Ambos tienen que estar de acuerdo, una vez conformes, se realiza la corrección en el registro laboral.
Pueden enviar anotaciones para notificar alguna incidencia con el horario de trabajo, por ejemplo: retrasos, salidas antes de la hora final, citas médicas, atascos, imprevistos, etc.
Las anotaciones irán intercaladas con el reporte laboral y no alterará el reporte laboral.
Mejore el control de asistencia de la jornada de trabajo con códigos QR. Cada usuario o empleado a través de la app Reloj Laboral podrá utilizar códigos QR con el fin de enviar información adicional al sistema, por ejemplo, para la limpieza de habitaciones, obras visitadas y otros eventos.
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